De nombreuses études abordent le sujet et démontrent une croissance significative autour de l’animal. En France, on compte près de 60 millions d’animaux de compagnie et plus de 317 millions d’animaux d’élevage. Ce secteur économique est en pleine croissance. Autour de ces chiffres, c’est toute une économie qui est en place et qui nécessite des employés avec des compétences solides. Les relations que Sup-Véto entretient avec les acteurs majeurs permettent d’ajuster les formations au plus près des attentes et des besoins des professionnels. Depuis plus de 15 ans, c’est au travers de ces comités de perfectionnement que les compétences futures des apprenants formés sont matérialisées et contextualisées dans les programmes de formations. C’est ensuite toute une équipe de professionnels de la santé animale, qu’ils soient Docteur Vétérinaire, Auxiliaire spécialisé vétérinaire, Secouriste Canin, Éducateur / Comportementaliste, expert en nutrition…. qui prennent le relais, ont à cœur de transmettre leurs savoirs et de construire la montée en compétences des étudiants. La compétence, c’est le maitre mot des recruteurs. Tous cherchent des employés qualifiés, opérationnels, polyvalents… et dotés d’un savoir-être exemplaire.

Mises en situation, modes projets, matières professionnelles, matières théoriques et même savoir être, l’ensemble de ces points sont intégralement abordés dans les formations Sup-Véto.

C’est même le point d’orgue des certifications professionnelles reconnues et inscrites à France Compétences, l’unique instance et autorité nationale de financement et de régulation de la formation.
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