PETITE ENFANCE

ACCOMPAGNANT(E)
EDUCATIF PETITE ENFANCE

Formation en alternance sur 12 mois

Diplôme d’Etat délivré par le Ministère de l’Education nationale de Niveau 3 (CAP). La formation se déroule sur 12 mois en alternance et comprend une grande majorité d’enseignements techniques et professionnels.

objectifs de la formation

Le CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE est le premier niveau de diplôme pour exercer dans la petite enfance.

Avec plus de 700 000 naissances en France chaque année, le secteur de la petite enfance ne cesse de créer de la demande de personnes qualifiées.

Grâce à ce diplôme, le titulaire, professionnel de l’accueil et de la garde des jeunes enfants contribue à l’éveil et la socialisation des enfants âgés des 0 à 6 ans.

Il les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel. Il réalise des activités de soins quotidiens et assure l’entretien des espaces de vie et des équipements.

Admission

modalités de sélection

  • Etude du dossier de candidature,
  • Entretien de motivation,
  • Participation à un atelier Technique de Recherche d'Emploi (sans engagement contractuel).

La candidature doit s’inscrire dans un véritable projet professionnel.
Le candidat(e) devra trouver une structure. Pour cela, il bénéficiera d’un réel accompagnement d’Ecosup Santé.

pré-requis

  • Âgé(e) d'au moins de 18 ans,
  • Avec ou sans diplôme,
  • Avoir un projet ou une expérience dans la petite enfance.

débouchés professionnels

le titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance exerce :

  • En école maternelle : CLAE (Centre de Loisirs Associé à l'Ecole)
  • En AEJE (Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant) : multi-accueil, crèche collective, halte-garderie
  • En ACM (Accueil Collectif des jeunes Mineurs)
  • En MAM (Maison d'Assistants Maternels)
  • Au domicile des parents
  • A son domicile (en libéral, en crèche familiale)

Les modules d'enseignement

Les cours se déroulent de septembre à juin. De 12 mois en alternance, 450 heures en centre de formation. Quand l’apprenti(e) n’est pas à l’école, il est en entreprise.

Unité Professionnelle 1 :

Accompagner le développement du jeune enfant

  • Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnelle à prendre en compte,
  • Adopter une posture professionnelle adaptée ,
  • Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné,
  • Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant,
  • Réaliser les soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages,
  • Appliquer les protocoles liés à la santé.

Unité Professionnelle 2 :

Exercer son activité en accueil collectif

  • Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant,
  • Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement,
  • Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant,
  • Assurer des activités de remise en état des matériels et locaux en école maternelle.

Unité Professionnelle 3 :

Exercer son activité en accueil individuel

  • Organiser son action,
  • Négocier le cadre de l'accueil (attentes des parents, projet d'accueil, cadre organisationnel et conventionnel),
  • Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant,
  • Elaborer des repas (concevoir, préparer et servir des repas en milieu familial).

enseignement général :

  • Français,
  • Histoire et Géographie,
  • Mathématiques,
  • Sciences physiques et chimiques,
  • Epreuve Physique et Sportive (EPS)

Attention : les étudiant(e)s titulaires d’un BAC (pro, technologique, général), CAP, BEP ou autre diplôme de niveau V sont dispensé(e)s des matières générales sur présentation du diplôme et/ou bulletin de notes.

Coût de la formation

  • Formation en apprentissage : gratuite

rythme d'alternance

  • Un équilibre entre cours à l'école et activités en entreprise (contrat d'apprentissage).
  • 4 demi-journées en formation et le reste de la semaine en Entreprise.
  • Cours dispensés par des intervenants professionnels du secteur d'activité.
  • Corrélation entre les cours et l'activité de l'entreprise d'accueil.
lundi mardi mercredi jeudi vendredi
Matin
Après
Midi
Matin
Après
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Après
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Matin
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Matin
Après
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en Formation
en Entreprise

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La Poursuite des études

  • Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (ATSEM).
  • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
  • Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP).

Ecosup Santé vous accompagne

Nathalie DEVESELEER

Chargée des dossiers d'apprentissage

Jérome POULAIN

Responsable du Pôle Santé

Stéphanie KASPER

Chargée des relations entreprise

Notre équipe administrative est là pour vous accompagner tout au long de votre projet professionnel :

  • Recherche d'entreprise d'accueil,
  • Finalisation des dossiers d'apprentissage,
  • Accompagnement et suivi pédagogique,
  • Suivi en entreprise,
  • ...
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